שוויון חברתי

12/10/2026 א' חשון תשפ"ז

חוק שכר שווה

נתונים על שכר ממוצע של עובדים/ות בעיר מודיעין מכבים רעות
על פי נתוני הלמ"ס 2023

  • מספר בעלי ההכנסה בעיר עומד על 55,089

  • שכר ממוצע בחודש של בעלי הכנסה עומד על 18,283

    על פי נתוני משרד הפנים לשנת 2025

  • שכר ממוצע לחודש של גברים בעירייה 16,691.46

  • שכר ממוצע של נשים בעיר 13,428.45

שוויון מגדרי


עיריית מודיעין מכבים רעות דוגלת בשוויון הזדמנויות ובמתן סיכוי שווה לכל אחת ואחד. העירייה שואפת להגיע לשוויון מלא בתחומים שונים, בהם בתחום של שוויון מגדרי.

דגש עיקרי בנושא של שוויון מגדרי ניתן על מילוי תפקידים ניהוליים, לרבות תפקידי הנהלה בכירה. מתוקף חשיבותו, נושא זה אף נקבע על ידי האו"ם להיות אחד מיעדיו לפיתוח בר קיימא.

הנתונים בגרף נכונים לתאריך ספטמבר 2026

הנתונים בגרף נכונים לתאריך ספטמבר 2026

שוויון זכויות


מאחר שבישראל חיים אנשים רבים עם מוגבלויות, הוקמה במשרד המשפטים נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, שפועלת למניעת אפליה ולקידום השתלבותם של אנשים אלה בחברה הישראלית. מעבר לכך, הנציבות אוכפת את תקנות הנגישות ופועלת לקידום מדיניות הנוגעת לזכויות אנשים עם מוגבלויות.

לפי נציבות זו, עיריית מודיעין מכבים רעות עומדת ביעדי הייצוג ההולם של עובדים עם מוגבלויות "עמידה מלאה", כלומר ליותר מ-5% מכלל העובדים יש מוגבלות משמעותית.

העירייה פועלת ותמשיך לפעול כדי לתת לכל אדם הזדמנות שווה, וזאת במטרה לצמצם את הפערים בחברה.

לחצו כאן לצפייה ברשימת העיריות לפי מידת עמידתן ביעד הייצוג



פניה למוקד העירוני מוקד 106
פניה למוקד העירוני
חזור לראש העמוד