דרושים

תיאור התפקיד

לשליחת קורות חיים יש לפנות:
לאירית טל לטלפון: 073-9394656

או באמצעות מייל: irit_t@modiin.muni.il

תיאור התפקיד

מוזיאון מורשת החשמונאים מחפש איש/אשת חינוך להדרכה ולפיתוח תוכניות חינוכיות במוזיאון.

פירוט התפקיד:

• הדרכה ופיתוח תוכניות חינוכיות במוזיאון מורשת החשמונאים
  

• הדרכות שוטפות במוזיאון לקהלים מגוונים: ילדים, מבוגרים, משפחות וקבוצות
  

• סיוע בגיבוש תוכניות מיוחדות לפעילויות למבוגרים ולילדים
  

• סיוע בפיתוח וביצוע סדנאות
  

• כתיבת תוכן ומערכי הדרכה
  

• שיווק פעילות המוזיאון לארגונים, מועדונים, גורמי לקוחות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי
  

• משימות נוספות בהתאם לצרכי המוזיאון
  
  כישורים ודרישות נוספות:
  

• ידע והשכלה: תואר ראשון בארכיאולוגיה/היסטוריה/שימור/לימודי א"י/חינוך/אוצרות המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים- יתרון
  

• תעודת הוראה או תעודת מורה דרך מוסמך - יתרון
  

• ניסיון בהדרכה לקהלים מגוונים: תלמידים ומבוגרים
  

• כושר ניסוח מעולה בכתב ובעל פה
  

• יכולת למידה מהירה
  

• ייצוגיות ושירותיות
  

• יחסי אנוש מעולים
  

• יכולת עבודה בלחץ וריבוי משימות
  

• אוריינות דיגיטלית וטכנולוגית
  

• שליטה בעברית ואנגלית, שפות נוספות – יתרון
  

• שליטה מלאה ביישומי מחשב: אקסל, 365, אופיס. יתרון לשליטה בתוכנות נוספות כמו Canva
  

• יכולת ונכונות לעבודה על פי צרכי המערכת
  
  הפעילות מתקיימת במוזיאון גם אחה"צ ובימי שישי ושבת וכן בחופשות ובחגים
  
  היקף המשרה: 50%
  קורות חיים יש לשלוח למירב שי מייל meyrav_s@modiin.muni.il
  
  

תיאור התפקיד

תיאור תפקיד:
ייעוד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.

תחומי אחריות:

• סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
  

• בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
  

• תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
  

• מעקב אחר מערך הנוכחות.
  

• מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
  

• ביצוע, מעקב וסגירת פניות המתקבלות ביחידת ההון האנושי.
  

• סיוע לווי וטיפול בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) ,בהתאם להנחיות מנהל היחידה.
  

• מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
  

• וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
  
  אופן הגשת המועמדות:
  הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
  בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
  
  

תיאור התפקיד

תיאור התפקיד:

• פיקוח והשגחה על משגיחי הכשרות.
  

• עריכת תכנית עבודה חודשית שתוגש למנהל לאישורו.
  

• דיווח שבועי על המקומות בהם ערך פיקוח. הדיווח יכלול את שמות העסקים, מועדי הפיקוח, תפקוד המשגיח ופירוט הליקויים והחריגות מהנוהל, ככל שישנן.
  

• וכל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
  
  אופן הגשת המועמדות:
  הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
  בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
  
  

תיאור התפקיד

תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון המקומי של הועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות.
תחומי אחריות:
1. בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות.
3. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
4.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.
יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

תיאור התפקיד:
ריכוז וניהול תחום העיצוב העירוני באגף אדר' העיר: קידום תכניות בינוי ופיתוח, הנחיות מרחביות, מסמכי מדיניות וליווי תכניות מפורטות כל זאת תוך הקפדה על אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.

תחומי אחריות:
1. קידום, ליווי ואישור תכניות של בינוי ופיתוח המקודמות בתחום העיר.
2. גיבוש הנחיות מרחביות, מסמכי מדיניות וליווי תכניות מפורטות.
3. קבלת קהל ומענה לפניות.
4. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

תיאור התפקיד - תפעול מערך הכספים של ביה"ס.

תחומי אחריות:
1. תפעול חשבונות בית הספר במסגרת הניהול העצמי.
2. גביית כספים.
3. בקרה ודיווח על נתונים הכספיים של בית הספר.
4. תפעול גפ"ן, מנב"ס ומנב"ס נ"ט.
5. השאלה וחלוקת ספרים.
6. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר לרבות מטלות הנובעות מיוח"א, הסכמי אופק חדש ועוז לתמורה.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

תיאור התפקיד:
רכזת תומכות החינוך אחראית לניהול, תיאום ושיבוץ צוות תומכות החינוך במוסד החינוכי, תוך הבטחת תקינות המשאבים, התאמה אישית של תומכת החינוך לתלמידים וייעול פעולתה של המחלקה. בנוסף, הרכזת פועלת בממשק עם הצוות החינוכי, ההורים, והגורמים הרלוונטיים לשיפור והעצמת המערך התומך.

תחומי אחריות:
1. שיבוץ סייעות:

• תיאום שיבוץ יומיומי של תומכת החינוך בהתאם לצורכי המערכת (גנים, כיתות, קבוצות תלמידים (איגום משאבים).
  

• הקפדה על התאמת תומכת החינוך לתלמידים עם צרכים מיוחדים, תוך התחשבות בכישורים של כל תומכת החינוך.
  

• ניהול מערך השיבוצים עבור כל תומכת חינוך, תוך שמירה על גמישות והתאמה לשינויים ברגע האחרון.
  
  2. ניהול מערך כח האדם:
  

• מעקב אחרי שעות העבודה של תומכות החינוך, כולל חופשות, מחלות וימים מיוחדים ודיווח שוטף למשאבי אנוש.
  

• תיאום עם המנהלים והגננות בנוגע לשיבוצים בזמן חופשים ומועדים מיוחדים.

• שימור רמות כיסוי נאותות לכל הצרכים החינוכיים והטיפוליים.
  
  3. תמיכה והדרכה לסייעות:
  

• פיקוח על ביצועי תומכות החינוך והדרכתן על פי הצרכים האישיים של התלמידים.
  

• שימור וקידום מיומנויות של תומכות החינוך בתחומים השונים, כולל הכשרות מקצועיות ופעילויות שיפור ובתיאום ואישור משאבי אנוש.
  
  4. קשר עם צוותי ההוראה וההנהלה:
  

• עבודה צמודה עם מנהלי המוסד בנוגע לצרכים משתנים של הסייעות והתלמידים.
  

• מתן פתרונות בזמן אמת לשיבוצים לא מתואמים ולבעיות עבודה.
  
  5. תיאום עם הורים:
  

• תקשורת עם הורים לגבי שיבוצים מיוחדים של תומכות החינוך לתלמידים או שינויים בשיבוץ.
  

• ניהול בקשות הורים בנוגע לסייעות, תוך תיאום עם הצוות החינוכי.
  
  6. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
  
  אופן הגשת המועמדות:
  הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
  בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
  
  

תיאור התפקיד

תיאור תפקיד:
1. הנחייה וייעוץ לראשי יחידות ברשות המקומית בגיבוש הצעות תקציב יחידתיות, בכפוף לתבחינים
מקצועיים.
2. מסייע להכין הצעת תקציב שנתי ליחידה לה הוא אחראי.
3. אחראי לניהול מעקב על פעולות היחידה לה הוא אחראי ועל בקרה תקציבית שוטפת ובחינת ניצול
התקציב בהתאם לייעוד המוצהר בתקציב המאושר.
4. אחראי לריכוז נתונים , דוחות ומחקרים על עלויות ועל תמחיר של פעולות היחידה.
5. הכנת תחשיבים לצורך הפקת חיובים בנושא היטלים ואגרות.
6. אחראי לבדיקת החשבונות והוראות תשלום לספקים ולקבלנים ולמתן אישורי תשלום.
7. ביצוע בקרה תקציבית במסגרת התקציב ועפ"י סעיפי התקציב המאושרים.
8. ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה, מעבר לעבודה השוטפת, בהתאם לצרכים המשתנים של
המחלקה.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.

תחומי אחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת הרכב וחנייתו).
3. שמירה על הסדר הציבורי.
4. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

תיאור תפקיד:
ייעוד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.

תחומי אחריות:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
3. חקירת עבירות תכנון ובניה.
4. ביצוע צווים.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
6. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

ייעוד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.

תחומי אחריות:
1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ וההיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
6. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה או מי מטעמו.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

ייעוד:
תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי-מעשי לתלמידי בתי הספר.

תיאור התפקיד:
1. ריכוז הפעילות במעבדה.
2. קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
3. ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
4. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

אופן הגשת המועמדות:
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תיאור התפקיד

ייעוד ומטרת העיסוק: תחזוקת מערכת התאורה ברשות המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים.

מטלות ותחומי אחריות עיקריים:
מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתכנית עבודה שתוגדר ע"י הממונה הישיר.

פירוט המטלות העיקריות:

• מסייע בהכנת הציוד לקראת יציאה למקום האירוע / תקלה בהתאם להנחיות המנהל, ובכלל זה ציוד אישי (בהתאם לצורך).
  

• תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת התאורה ברשות המקומית.
  

• טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
  

• מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י הממונה הישיר.
  

• מבצע כל מטלה, המנותבת לו ע"י הממונה, מעבר למטלות השוטפות.
  

• מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל
  בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
  

• מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לשיפור וייעול שיטות העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור כלים
  ואמצעים שבשימושו, בכל הנוגע לתחומי אחריותו ולפעילותו.
  

• עורך סיורים בלילה בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
  
  אופן הגשת המועמדות:
  הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
  בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
  
  

תיאור התפקיד

דרוש/ה מנהל/ת טכני להיכל התרבות

מהות התפקיד:
אחריות על המערך הטכני באולמות שבחזקת עמותת מופעים, ובאירועים והפקות הנערכים בה.

ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתחום ניהול טכני וניהול אחזקה.
לחצו כאן לנוסח המלא של הפנייה לקבלת הצעות מחיר למתן שירותי ניהול טכני לעמותת מופעים.

תיאור התפקיד

דרושים/ות לשנת תשפ״ו מורות ומורים למקצועות:
אנגלית, עברית, מתמטיקה, גיאוגרפיה, מדעי המחשב, מדעים, ביולוגיה, כימיה.

תפקידים נוספים:
רכז/ת שכבה, יועצת חינוכית, לבורנט/ית מוסמך/ת

קו"ח יש לשלוח למייל 1002235656@jerschools.org.il

תיאור התפקיד

דרושים/ות לשנת תשפ"ו אנשי חינוך

להוראת מתמטיקה ומדעים בחט״ב.
לחט"ע במקצועות אנגלית, ספרות וספרדית.
כמו כן דרושים/ות אנשי חינוך לתפקידי ריכוז.

קו"ח יש לשלוח למירב טפירו במייל meravct@gmail.com

תיאור התפקיד

לעמותת מופעים המנהלת את היכל התרבות ואולם עינן
דרוש/ה אחראי/ת אירוע

פירוט התפקיד:

• אחריות כוללת על התנהלות תקינה בזמן אירוע/ הצגה.
  

• איש/ת הקשר בין צוות העמותה לבין ההפקה
  

• אחריות על הסדרנים באירוע
  

• מתן מענה בזמן אמת לבקשות / דרישות / בעיות של הקהל
  
  דרישות התפקיד:
  

• נכונות לעבודה במשמרת יומית של כשלוש שעות. בשעות לא שגרתיות. בזמנים בהם מתקיימים אירועים / הצגות: שעות הצהריים והערב / ימי שישי בערב / ימי שבת בצהריים / מוצ"ש / ערבי חג / חגים
  

• יכולת ניהולית
  

• יכולת עמידה במצבי לחץ ומתן פתרונות בזמן אמת
  

• יכולת להניע עובדים
  

• יכולת עבודה בצוות
  

• יחסי אנוש מעולים
  

• ייצוגיות, אסרטיביות, תודעת שירות גבוהה
  
  היקף משרה: העסקה על פי שעות עבודה בפועל – שכר שעתי
  *התפקיד מתאים לנשים ולגברים כאחד.
  
  לפנייה יש לצרף:
  

• קורות חיים (כולל דרכי תקשורת), כולל פירוט מלא ביחס לניסיון המועמד/ת.
  

• אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו, והמלצות ממעסיקים קודמים.
  

• יש להגיש קורות חיים בצירוף המסמכים הנלווים, באמצעות מייל בכתובת: osnat@shows.org.il
  רק פניות מתאימות תענינה.

תיאור התפקיד

דרושים/ות תומכות חינוך – סייעות לשנת הלימודים תשפ"ה

מגוון רחב של משרות בגני הילדים ובבתי הספר בעיר.
עבודה גמישה במשרה מלאה או חלקית, מתאים גם לסטודנטים.
ניתן לשלב עבודה בבקרים והמשך עבודה בצהרונים.
תנאים סוציאליים מורחבים
המשרה מתאימה למועמדים שאוהבים ילדים ורוצים לקחת חלק בעשייה חינוכית משמעותית
שכר משודרג בהתאם להסכם החדש 7000-8000 ₪ למשרה מלאה, בהתאם לסוג המשרה

דרישות התפקיד:

• ידיעת השפה העברית
  

• מגיל 18 ומעלה
  

• ניסיון במסגרות חינוכיות – יתרון משמעותי
  

• 12 שנות לימוד
  

• סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה
  
  למשרות בוקר:
  יש לשלוח קורות חיים nurit_e@modiin.muni.il
  לפרטים נוספים: טלפונים 08-9726081, 08-6226780
  
  
  לעבודה בצהרונים:
  יש לשלוח קורות חיים למייל: irita@modiin.matnasim.co.il
  לפרטים 050-7427897 / 08-9727156
  
  לפרטים נוספים בווטסאפ – לחצו כאן

תיאור התפקיד

דרוש/ה איש/אשת אחזקה
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות אחזקה שוטפות

דרישות התפקיד:
ניסיון בתחום אחזקת מבנים
יחסי אנוש, שירותיות וזמינות גבוהה

קו"ח יש לשלוח למייל avitals@modiin.ort.org.il

תיאור התפקיד

מחפשים/ות הזדמנות לעבודה עם משמעות?

הצטרפו למסייעת והרוויחו כסף בזמנכן הפנוי
בתפקיד ממלאת מקום תומכות חינוך
לפרטים והרשמה היכנסו לאתר המסייעת

תיאור התפקיד

דרושים/דרושות עובדים/ות טכניים
בעלי ניסיון וידע בהקמת אירועים ומופעים
ותפעול מערכות הגברה ותאורה.
לפרטים וקורות חיים - לפנות לריקי בטלפון 08-9737330 שלוחה 104
או במייל Riki_n@shows.org.il

תיאור התפקיד

דרושים/ות עובדים/ות לשירות הלקוחות
עבודה במשמרות
מתאים גם לסטודנטים/ות
לפרטים: נאוה 08-9737333 שלוחה 120 או במייל menuim@shows.org.il

תיאור התפקיד

לעבודה במחלקת הסעות חינוך המיוחד
דרושים/ות מלווים/ות לפי קריאה / בקווים סדירים לאזור המרכז השפלה וירושלים

לליווי תלמידים/ות בעלי/ות צרכים מיוחדים בהסעות חינוך מיוחד

דרישות התפקיד:

• ידיעת השפה העברית ובכלל זה קריאה וכתיבה
  

• גיל 18 ומעלה
  
  קו"ח יש להעביר למייל ziv_c@modiin.muni.il
  לפרטים טל. 08-9726284
  
  *המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד

תיאור התפקיד

אגף ביטחון וחירום מציע לכם תפקיד מאתגר
בסיירת הביטחון העירונית!

שכר אטרקטיבי.
תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון לעבודה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית.
עבודה במשמרות. (ניתן גם בחלקיות משרה).
שעות גמישות. מתאים לסטודנטים/ות.
דרישות סף לתפקיד:
שירות צבאי מלא, רובאי 03 ומעלה.
רישיון נהיגה מעל שנתיים.
נכונות לעבודת משמרות 24/7.

הגשת קורות חיים מקוונת לחצו כאן לפרטים: נועה 08-9394607

תיאור התפקיד

המרכז נותן ייעוץ, הנחייה וליווי בתהליכים הדורשים מילוי טפסים ומילוי הנחיות בירוקרטיות
מול גופים כגון: ביטוח לאומי (קצבאות, נכות), משרד הבריאות, משרד השיכון וכו'.


דרישות התפקיד:
אחריות, מסירות ורצון לתת מעצמך
פנוי/ה למספר שעות בשבוע, באופן קבוע – שעות גמישות
יכולת ביטוי בע"פ ובכתב
ידע במחשבים, בגלישה באינטרנט
יכולת הבנת הנחיות למילוי טפסים בירוקרטיים
סבלנות, סובלנות ותקשורת בינאישית גבוהה

קו"ח יש לשלוח לתמר ברנע, עו"ס מיצוי זכויות למייל tamar_b@modiin.muni.il
לפרטים טלפון: 08-9738439

תיאור התפקיד

דרושות לצהרונים
סייעות / מורות / גננות / סטודנטיות

דרישות:

• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
  

• גישה טובה וחמה עם ילדים
  

• ניסיון בעבודה במסגרות גיל רך יתרון
  
  תנאים טובים למתאימות
  אפשרות להסעות
  
  לפרטים נוספים: אירית 050-7427897
  
  המודעה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לשני המינים.
  

תיאור התפקיד

דרושים/ות ל''בית לחיים'' במודיעין

• אב/אם בית
  

• מבשל/ת
  

• עובד/ת ניקיון
  

• איש/אשת אחזקה
  

• מנתח/ת התנהגות
  

• אח/אחות רפואי/ת
  

• עובד/ת סוציאלי/ת
  

• מדריך/ה טיפולי/ת
  

• רכז/ת
  
  לפרטים נוספים על המשרות ושליחת קורות חיים – לחצו כאן